Visite guidée "Terdax"
Patrimoine - Culture
Dax 40100
Le 01/09/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Se ressourcer grâce à l'énergie de la forêt
Conférence - Débat, Vie locale
Niederbronn-les-Bains 67110
Le 14/09/2025
Venez vous ressourcer lors de cette sortie en forêt avec la naturopathe Caroline Meiss Fessy. La ballade sera ponctuée de pauses et d'exercices énergétiques et respiratoires. N'oubliez pas de ramener de l'eau et des chaussures confortables. Sur inscription.
Hypno balade
Balades, Nature - Environnement
Senonches 28250
Le 14/09/2025
L'Hypno-Balade est une méthode unique développée par Alain ZENATTI, combinant les bienfaits de la marche en forêt et les techniques d'hypnothérapie pour offrir une expérience de ressourcement profond. Pendant 2 heures, au cœur de la magnifique forêt domaniale de Senonches, vous serez guidé(e) dans une expérience sensorielle unique qui permet de: Réduire votre niveau de stress Vous reconnecter à la nature et à vous-même Développer votre présence et votre attention Activer vos ressources intérieures Amorcer un processus de transformation personnelle
Yoga en plein air
Bien-être
Villeneuve-de-Marsan 40190
Du 14/07/2025 au 28/08/2025
Guidé par Ingrid BRUZAUD GRILLE, Professeur de YOGA diplômée de l’école Pratham Yoga en Inde, assistez à des séances de yoga doux et ressourçant accessible à tous et de tout niveaux. Rendez-vous sous le grand chêne. Annulé en cas de pluie. Pensez à apporter votre tapis, une tenue confortable et de l’eau. RÉSERVATION OBLIGATOIRE PAR SMS Toute annulation sous moins de 24h reste due.
Visite guidée "Terdax"
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Dax 40100
Le 02/09/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Visite guidée "Terdax"
Patrimoine - Culture
Dax 40100
Le 02/09/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Visite guidée "Terdax"
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Dax 40100
Le 03/09/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Se R/Éveiller à sa Nature... Balade sensorielle en pleine présence
Nature - Environnement, Balades
Moëlan-sur-Mer 29350
Le 03/09/2025
Besoin d’un temps de pause, de ressourcement. D’un temps de rien… et de tout ? Besoin d’un espace de calme, en soi et en dehors ? Viens te reconnecter à la Terre, celle qui rythme et apaise tout. Viens vivre un espace hors du temps, en pleine nature. Un espace de rencontres guidées au plus juste par une Praticienne en écopsychologie. Viens te reconnecter à ta nature, à qui tu es au plus profond de toi… en écho aux subtils battements de vie de chaque être vivant que tu rencontres. Ouvre tes sens, ouvre-toi au chant de l’océan, ressens la vibration de l’air, écoute la voix des oiseaux... Une balade immersive de reconnexion à la nature. À ta nature. Cheminement o Cercle de bienvenue o Détente corporelle et respirations o Rencontre du lieu o Marche lente en pleine présence o Sollicitation des sens, exploration de l’ici et maintenant o Expression des ressentis o Cercle de clôture o Partage autour d’une boisson apportée par chacun·e
Visite guidée "Terdax"
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Dax 40100
Le 03/09/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Visite guidée "Terdax"
Patrimoine - Culture
Dax 40100
Le 03/09/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
Conférence "L'eau : l'or d'hier, le rodhium de demain." - Olivier Donard
Conférence - Débat
Hendaye 64700
Le 17/09/2025
Réservation conseillée. GRATUIT. L’eau nous apparaît comme un bien évident et commun. Or, il n’en est rien. C’est une ressource précieuse dont la valeur varie en fonction des localisations géographiques, comme on le perçoit de plus en plus et du temps. Nous illustrerons l’importance de l’eau dans nos sociétés industrielles, en commençant par comprendre le cycle naturel et l’eau et illustrer (à l’aide de quelques exemples) ensuite différentes pressions anthropiques croissantes. Cette situation nous démontrera que cette ressource va devenir une denrée de plus en plus précieuse. Si cette situation est maintenant évidente pour les pays du Sahel, avec le réchauffement climatique cela le devient également sous nos latitudes tempérées. Par Olivier Donard, académicien et chercheur palois. Dans le cadre de la Semaine du développement durable d’Hendaye.
Exposition « Pêches d’hier et d’aujourd’hui »
Pêche, Exposition
Audierne 29770
Du 07/07/2025 au 29/08/2025
Le Musée maritime du Cap Sizun présente chaque année une exposition temporaire dans la grande salle de l’Inscription maritime. Cette année, c’est le travail des marins audiernais d’aujourd’hui qu’il entend mettre à l’honneur : des techniques de pêches, filet ou ligne, respectueuses de l’environnement et de la ressource ; un modèle économique original et crédible ; une population dynamique, avec beaucoup de jeunes… Portraits de marins, maquettes, panneaux explicatifs, objets utilisés, et rappel des pêches historiques du Cap donneront au public, touriste mais aussi local, les réponses à leurs interrogations sur ce thème complexe. De 10h à 12h et de 14h30 à 18h30 en semaine. Fermé le samedi. Le dimanche : 14h30 - 18h30
Visite guidée "Terdax"
Visites et circuits, Cinéma
Dax 40100
Le 03/09/2025
Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production.
PILATES EN PLEIN AIR
Bien-être
Olargues 34390
Du 08/08/2025 au 29/08/2025
Pilates au bord de l’eau avec Sigrid ! Cet été, offrez à votre corps et votre esprit une pause bien-être au grand air ! Rejoignez Sigrid Bogaerts, coach en sport & bien-être, pour des séances de Pilates en plein air. Un cadre naturel ressourçant, En matinée pour bien démarrer la journée, Accessible à tous niveaux Détendez-vous, respirez, bougez en harmonie avec la nature. Une expérience zen, locale et revitalisante à ne pas manquer pendant vos vacances dans l’Hérault !
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Alimentation - Supérette
Gex, 11, Ain, Occitanie
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Encadré.e par la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous serez accompagné.e tout au long de votre formation pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer des compétences opérationnelles sur un poste généraliste. Vos missions, en appui à la Responsable RH, seront notamment : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens) ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs au quotidien, avec une approche humaine et à l'écoute des besoins de chacun ; - Gérer les dossiers du personnel (suivi administratif, contrats, absences, visites médicales) ; -[...]
Responsable contrôle de gestion et comptabilité
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Causse-et-Diège, 12, Aveyron, Occitanie
Rejoignez l'aventure humaine au cœur de la nature aveyronnaise ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur des compléments alimentaires, est en pleine expansion ! En intégrant l'équipe, vous ne serez pas seulement un(e) employé(e) ; vous ferez partie d'une entreprise dynamique, innovante et profondément engagée envers l'environnement. Nous cherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines Vos responsabilités : Sous la responsabilité directe de la Directrice des Services Centraux et dans le cadre d'une création de poste, vous jouerez un rôle clé en garantissant la gestion efficace de l'ensemble des dossiers du personnel. En tant qu'assistant(e) RH, vos missions incluront : -Superviser la gestion des temps et collaborer avec les managers pour assurer une régularisation parfaite. -Planifier les visites médicales en respect des exigences légales. -Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel avec rigueur et sérieux. -Participer à l'optimisation des processus RH dans une culture d'amélioration continue. -Aider dans les activités de recrutement et de formation. Votre profil : -Diplômé(e) d'un BAC +2/3 en Gestion des entreprises[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives Dans le cadre d'une mission d'intérim à Vitrolles, vous serez intégré au service Ressources Humaines sous la responsabilité de la directrice opérationnelle. Vos tâches principales incluront : - Accueillir les nouveaux collaborateurs. - Gérer l'administratif des nouveaux arrivants, notamment les contrats, la mutuelle et la prévoyance. - Offrir un support et des conseils aux clients internes. - Traiter les réclamations sur les paies et répondre aux appels des collaborateurs. - Préparer et suivre les tableaux de bord RH. - Gérer la documentation et assurer l'archivage. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 à Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un service administration du personnel Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques tels que le Pack Office. Investi(e) et motivé(e), vous disposez d'une rigueur administrative[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un groupe industriel spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un RRH adjoint (H/F). En lien direct avec la Direction, vous mettez en œuvre la politique RH de l'entreprise et assurez son déploiement opérationnel. Véritable bras droit du Responsable RH ou de la Direction, vous êtes un relais clé entre la stratégie et le terrain. Vos principales missions seront les suivantes :***Administration du Personnel : Gérer les entrées, sorties, temps de travail et absences des collaborateurs. * Paie et Rémunération : Piloter la paie et participer à la politique de rémunération. * Formation : Développer le plan de compétences et gérer les relations avec les organismes de formation. * Communication RH : Diffuser les informations RH essentielles aux salariés. * Droit Social : Gérer les contentieux et accompagner les IRP. * Pilotage RH : Analyser les indicateurs RH et assurer une veille juridique. * Accompagnement des Managers :[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Entreprise L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet. Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation Poste Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement, en étant responsable de l'intégration et suivi RH des agents. Vous interviendrez dans divers domaines RH, en garantissant la conformité des pratiques et en assurant un service de qualité aux agents. Vos missions : * Gérer le dossier administratif des agents, de leur recrutement à leur départ. * Assurer la préparation et la gestion des contrats de travail, des absences et des éléments de paie. * Assurer le suivi de carrière des titulaires (avancements d'échelons, congés, arrêts, disponibilités) * Mettre à jour les informations[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Plabennec, 29, Finistère, Bretagne
Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'aide à la personne. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Négoce - Commerce gros
Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Une agroécologie innovante au service de la qualité Chez Tom d'Aqui, nous misons sur une agroécologie de pointe, en conciliant performance, respect de l'environnement et bien-être au travail. Notre modèle repose sur : - Des Ecoserres® alimentées par des énergies renouvelables - Des certifications exigeantes qui valorisent nos engagements : Zéro Résidu de Pesticides, Haute Valeur Environnementale (HVE), Label Rouge. Une équipe engagée au cœur du territoire Tom d'Aqui, ce sont plus de 300 collaborateurs mobilisés sur nos deux sites de production, autour de valeurs fortes : qualité, innovation et respect de l'environnement. Notre richesse repose sur la diversité de nos métiers : - Production : ouvriers serristes, chefs de culture, technicien-nes en lutte intégrée, - Conditionnement : opérateurs de conditionnement, conducteurs-trices de ligne, caristes, - Support & gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, qualité, etc. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vos missions principales: Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités RH au quotidien et participez activement[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Figeac, 46, Lot, Occitanie
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique basé à Figeac (46100), un assistant ressources humaines (H/F) pour une durée de 8 mois. Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, recherche des talents pour son site de Figeac (46), offrant un environnement dynamique, des opportunités de croissance et des défis stimulants. Votre mission : Au sein d?une équipe collaborative et sous la supervision de la Responsable CSP Paye et GTA, vous serez le pilier de la gestion administrative des ressources humaines, garantissant le respect des procédures internes. Vos missions incluront : -La création et la mise à jour des dossiers du personnel, tant numériques que papier. -La rédaction d'avenants aux contrats de travail. -Le suivi des absences et des arrêts maladie. -L?établissement et la mise à jour des tableaux de bord sociaux. -La gestion du courrier et la rédaction d'attestations. -La contribution à l'amélioration des processus administratifs. Vous aurez également l?opportunité de vous impliquer dans des projets ponctuels, tels que la mise à jour du Livret d?Accueil et la gestion des entretiens[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation,[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Transport
Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France
Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez Gestionnaire Administratif et Comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion Comptable : Prévision de trésorerie, enregistrement des paiements, facturation, rapprochements bancaires, notes de frais, préparation des éléments de paie, recueil, contrôle et saisie des données variables. - Suivi Administratif : Gestion des courriers, organisation des agendas, classement et archivage des documents, commandes de fournitures et consommables. - Ressources Humaines : Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ; contrats de travail, dossiers administratifs, affiliation mutuelle, prévoyance et retraite, santé au travail, formation. - Relations Fournisseurs/Clients : Suivi des paiements, relances clients, préparation des états financiers. Profil Recherché : Expérience : minimum 3 ans en comptabilité, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word),[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines. Missions principales : - Assister le service RH dans les tâches administratives et opérationnelles. - Gérer les dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). - Participer à la gestion des recrutements (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens). - Assurer un support bilingue (français/espagnol) pour les échanges avec les salariés ou les candidats. - Contribuer à la mise en place des actions de formation et de développement des compétences. Profil recherché : - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines (ou équivalent). - Maîtrise courante de l'espagnol - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Habsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un assistant Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel ARH, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) RNCP 35030. Vous serez en poste (en alternance) dans un cabinet de comptabilité situé à HABSHEIM (68440). Vous êtes idéalement domicilié dans un rayon proche. Profil : - appétence aux métiers en lien avec les ressources humaines - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Restauration - Traiteur
Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des[...]
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous recherchons un : une SECRÉTAIRE RESSOURCES HUMAINES A MI-TEMPS (H/F) Secteur : Aide à domicile Lieu : La Seyne sur Mer (83500) Contrat : CDI à mi-temps (17h30 par semaine) Prise de poste : Le plus rapidement possible Expérience souhaitée dans les services à la personne ======================================================================= VOS MISSIONS : En lien direct avec la direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines au sein d'une structure d'aide à domicile. Vos missions incluent notamment : - Gestion des contrats de travail (embauche, renouvellement, fin de contrat) - Suivi des plannings, absences, arrêts et congés - Suivi des visites médicales et obligations réglementaires - Préparation des éléments variables de paie - Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocation des candidats) - Gestion des dossiers du personnel et archivage - Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, médecine du travail, OPCO, etc.) ================================================================= PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent Une première expérience dans le secteur[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Social - Services à la personne
Perrigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
La Résidence Mémoires de Bourgogne, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance sur une formation en BTS afin de soutenir son service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accueil physique et téléphonique - Aide à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables) - Participation à des projets RH transverses (QVT, CSE, communication interne, etc.) - Rejoignez une structure engagée dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées, et développez vos compétences RH dans un cadre porteur de valeurs. Vous avez le baccalauréat, vous préparerez un BTS ou LICENCE RH rémunération : selon votre âge pour contrat en alternance
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
CDD - RH Advisor Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l'Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes. Contact opérationnel RH privilégié de nos managers et salariés, vous pilotez et êtes le garant de nos processus RH. Votre terrain de jeu Au sein de notre équipe RH, vous travaillez main dans la main avec nos HR Business Partners (HRBP) et êtes, après notre hotline RH, la première personne que nos opérationnels ont le réflexe de contacter lorsqu'ils ont un sujet à partager. De quoi apprendre rapidement, tant sur les processus déployés dans un grand groupe international que sur une multitude de cas pratiques liés aux outils et à l'administration RH, la formation ou le conseil aux opérationnels. Concrètement, et pêle-mêle car le poste est riche et varié : c'est vous qui lancez le recueil des besoins de formation, intervenez lors de la validation du plan avec les HRBP et réalisez son suivi avec notre équipe Formation. L'alternance est une politique importante pour nous : vous intervenez dans la sélection des apprentis en validant les finalistes puis en suivant les jeunes à potentiel[...]
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon bénéficie d'une situation géographique privilégiée. Son attractivité reconnue tout au long de l'année, sa variété d'atouts naturels font d'elle un remarquable concentré de ressources uniques. La CCVUSP, forte de plus de 60 agents, recrute son/sa futur(e) assistant(e) RH/Paie. Sous l'autorité de la cheffe de service et affecté(e) au pôle moyen généraux, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous effectuez le traitement de la paie. Le service RH est composé de : - 1 chef(fe) de service - 1 assistant(e) RH / Paies MISSIONS o Gestion de la paie, o Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), o Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité, o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, o Suivi des congés, RTT, récupération, o Suivi des absences maladie et Accidents de Travail o Etablir les convocations aux visites médicales, o Publication des offres[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Administrations - Institutions
Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS DU POSTE : Gestion administrative et statutaire du personnel : - Gestion des actes et courriers afférent à la carrière des agents, - Veille à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Gestion des dossiers de recrutements et participation aux entretiens, - Gestion et instruction des dossiers de retraite et des études de droits à pension, - Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services, - Gestion administrative du temps de travail (planning, annualisation.) - Gestion des dossiers maladie et mise en œuvre de la réglementation relative à la protection sociale, - Gestion administrative des agents transférés en lien avec le service RH de TOURS METROPOLE, - Être le correspondant[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Autres services aux entreprises
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre société, structure à taille humaine implantée en Rhône-Alpes, est spécialisée dans les ressources humaines externalisées. Depuis plus de 10 ans, nous offrons un service de qualité aux indépendants ainsi qu'aux entreprises. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour notre agence Savoie-Haute-Savoie (prise de poste prévue à la mi-septembre) : UN(E) CHARGE(E) de COMPTES CDD basé à Annecy - Temps partiel (50%) - Sans déplacement Nous vous proposons un poste polyvalent, au sein d'une petite équipe dynamique dans laquelle vous aurez pour mission d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en prenant en charge, avec rigueur et réactivité, l'ensemble des demandes opérationnelles relevant du Niveau 1 du service client. Vos missions principales : Relation client & suivi des salariés portés : - Assurer le suivi personnalisé des salariés portés, de leur intégration à leur sortie (collecte d'informations, contrats, intégration RH, sorties.) - Accompagner les consultants dans la prise en main de nos outils (suivi d'activité, facturation, démarche administrative) - Élaborer et contrôler les éléments de facturation en lien avec la comptabilité -[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Les missions du service Pôle Fonctions Supports Elles visent à permettre le fonctionnement administratif, financier et règlementaire du CCAS afin de mener à bien ses missions. Elles comprennent les finances, l'administration générale et les ressources humaines. Mission[...]
Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
Emploi Enseignement - Formation
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de Gestion comptable avec EBP : Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer[...]
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi
Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de l'administration du personnel et de la gestion de la paie via le logiciel Silae. Vos responsabilités incluent : * Préparation des contrats de travail : rédaction, édition, DPAE, création des dossiers du personnel, gestion des périodes d'essai et des avenants * Rédaction de documents RH : attestations, courriers, certificats, etc. * Suivi et validation des congés payés, RTT et absences exceptionnelles * Gestion administrative du personnel et du social * Saisie des variables de paie sur Silae Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) * Expérience significative en gestion RH et paie * Maîtrise du logiciel Silae appréciée * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnelConditions proposées : * Contrat : CDI * Temps de travail : 35h ou 39h hebdomadaires (à définir) * Localisation : Ussel (19)Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nous.
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Loctudy, 29, Finistère, Bretagne
MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. Affichage des plannings en salle du personnel Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois Mettre à jour les tableaux de bord RH Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences Alimenter le logiciel[...]
Chargé / Chargée des ressources documentaires
Emploi Administrations - Institutions
Traînou, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Le gestionnaire RH aura pour missions: Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc Elaborer la paie dans son intégralité, Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines, Gérer les absences des agents, Accueillir, conseiller et informer les agents, Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats, Assurer le suivi de la masse salariale, Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation, Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus, Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...), Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail, Organiser et préparer les entretiens professionnels, Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...), Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord, Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux[...]
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
Emploi Négoce - Commerce gros
Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la DSI et les prestataires externes, vous assurez le suivi fonctionnel et l'optimisation des différentes solutions SIRH afin de garantir un service fluide, fiable et conforme aux exigences opérationnelles. Dans ce cadre : - Vous assurez le bon fonctionnement des outils liés à la paie, à la GTA (gestion des temps) et à la digitalisation RH et veillez à la qualité des données traitées. - Vous assistez les utilisateurs dans la résolution des problèmes rencontrés et les accompagnez dans l'utilisation optimale des outils. - Vous suivez les incidents d'exploitation et veillez à la mise en place et à la coordination des plans d'action. - Vous gérez les évolutions fonctionnelles, les correctifs et mises à jour en lien avec les éditeurs. - Vous participez activement à l'amélioration continue des processus RH en identifiant les points de friction et en proposant des réponses adaptées à l'environnement fonctionnel du métier. --> Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, en gestion de projet ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience opérationnelle au sein d'un service[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Gueux, 51, Marne, Grand Est
Nous recherchons une Assistante d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Facturation : Création, émission et vérification des factures clients. Gestion des litiges et des réclamations liées à la facturation Amélioration des processus de facturation Préparation des rapports financiers mensuels Mise à jour des bases de données clients Effectuer diverses tâches administratives en support de l'équipe comptable Validation les factures fournisseurs Gestion du parc automobile Contrôle et facturation des interventions[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Metz, 57, Moselle, Grand Est
MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR (TITRE BAC+3) RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE
Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
Emploi
Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire
Notre client est un acteur majeur de l'industrie, dont le siège social est situé en Vendée, entre La Roche-sur-Yon et Les Sables d'Olonne. En forte croissance depuis plusieurs années, l'entreprise compte aujourd'hui 5 sites de production en France et se développe à l'international. Le numérique est au cœur de la modernisation et du développement de l'entreprise. La création du poste de chef de projet SIRH s'inscrit pleinement dans cette dynamique. En tant que référent stratégique et opérationnel des projets SIRH du groupe, vous aurez pour mission de structurer durablement l'écosystème digital RH, d'assurer la continuité des projets en cours et de piloter de nouveaux chantiers structurants. En lien étroit avec la DRH et la DSI, vous contribuerez à la modernisation, à l'automatisation et à la fiabilisation des processus RH. Les principaux projets à mener : - Optimisation du nouvel outil de paie récemment déployé - Déploiement du SIRH sur les domaines performance, talents, formation et e-learning - Stabilisation des flux de données et automatisation des reportings RH - Upgrade fonctionnel de l'outil de gestion des temps impliquant une refonte du paramétrage - Mise en œuvre[...]
Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Emploi
Kourou, 97, Guyane, -1
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en Guyane,Vos missions ? Ressources Humaines OpérationnellesRelais de la DRH en Guyane, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie RH, en parfaite collaboration avec les managers de la Direction Régionale et les équipes RH en métropoleConseiller et assister les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes du quotidienAccompagner les managers dans la compréhension et la mise en œuvre du cycle RH annuelAssurez l'interface entre les opérationnels et les différentes fonctions RH centrales (Administration du personnel, Affaires & Relations Sociales, Développement des Compétences, PaieDans le cadre de reprises et transferts d'établissements, vous prenez en charge l'intégralité du processus RH (réunions collectives, entretiens individuels, simulation des nouveaux éléments de rémunérations, préparation et remise des avenantset pouvez être amené à participer aux soutenances commerciales. Recrutement/Mobilité InterneAssister les managers dans l'identification et la définition des besoins de recrutement : sourcing (interne et externe) pour piloter des stratégies de recrutement[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire
Vous serez le(la) garant(e) d'une organisation optimale du temps de travail des équipes pluridisciplinaires (soignants, hôtellerie, cuisine, animation.). Vos missions RH : - Votre mission principale : Élaborer, suivre et ajuster les plannings du personnel en fonction des besoins de l'établissement, gestion des absences (congés, absences imprévues...) avec justesse, équité et humanité, sous la responsabilité du service ressources humaines et en étroite collaboration avec les cadres de santé. - Assurer l'équilibre entre les exigences opérationnelles, la qualité de vie au travail et le respect de la réglementation (durée du travail, repos, astreintes, etc.). - Travailler en lien étroit avec les responsables de service pour anticiper les besoins humains et adapter les ressources. - Mettre à jour et exploiter les outils de planification informatisés (Octime) et former les utilisateurs si besoin. Vos missions Comptables : - saisie des opérations courantes en collaboration avec le responsable comptable Le profil que nous recherchons : - Rigueur et sens aigu de l'organisation - Excellent relationnel et diplomatie - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Maîtrise[...]