photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines: Missions principales : - Saisie d'heures étudiants - Suivi d'heures et contrats - Suivi des visites médicales - Réalisation des attestations de salaires - Réalisation de tableaux de suivi - Réalisation des attestations de présence formation - Recensement et suivi des formations - Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons au sein de notre équipe de 6 gestionnaires notre nouveau/elle collaborateur/trice en Paie et Gestion Administrative. Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 180 paies réparties sur plusieurs établissements. Vos principales missions seront : * La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, absences, congés, planning etc. * L'élaboration et la vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation, les règles conventionnelles et les usages de l'association * Le calcul et la gestion des charges sociales et déclarations associées * D'être l'interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux * D'apporter conseil et appui aux directions d'établissements sur la gestion d'équipe Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien-être et la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale. Vous[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Holtzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines de la commune, vos principales missions seront de : - Gérer la carrière des agents, - Organiser le recrutement, - Gérer la formation, les absences, l'action sociale, - Assurer une veille juridique et statutaire, - Saisir les éléments variables de paie. Pour le Conseil Municipal et en lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparerez et assurerez le suivi des réunions du Conseil Municipal. Vous avez des compétences en gestion des ressources humaines. Vous avez des connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'initiatives et de force de propositions. Le poste est à pourvoir pour le 09.02.2026. Le CDD peut être renouvelé. Merci d'adresser votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation par mail.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Granges-Aumontzey, 88, Vosges, Grand Est

L'EHPAD L'Accueil de la Vologne - HABITAT HUMANISME SOIN, association à but non lucratif à Granges-Aumontzey accueillant 74 résidents recherche un(e) assitant (e) Ressources Humaines H/F Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). - Assurer l'assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques. - Mettre à jour les tableaux de bord. - Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. - Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. - Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie et suivi. - Suivre les variables de paie pour transmission mensuelle au siège. - Effectuer la comptabilité générale (une expérience dans le médico-social serait un plus). - Gérer la comptabilité sociale Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e)[...]

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Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur et au sein du comité de direction, l'administratrice ou l'administrateur contribue activement au développement et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la scène nationale. Il/elle est responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière du TANDEM, de la bonne application des obligations légales de l'association, de la gestion des ressources humaines et du pilotage du pôle ressources. À ce titre : Vous assurez l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de la Scène nationale et ses différentes composantes ; Vous supervisez, avec l'appui de l'administrateur adjoint et chef comptable, la paie et la comptabilité, préparez l'arrêté des comptes et les états financiers en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes ; Vous élaborerez des stratégies de financement propices au développement de l'activité et au maintien de la santé financière de l'association ; Vous gérez la trésorerie, élaborez son plan et travaillez en concertation avec la banque ; Vous entretenez une qualité de dialogue avec les financeurs et élaborez les demandes de subventions. Vous collaborez avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) en intérim. Voici vos missions : - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants - Préparer les documents et équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux salariés (vestiaire, EPI, etc.) - Assurer la gestion de la prévoyance - Organiser et accompagner l'intégration du personnel - Remettre les soldes de tout compte aux collaborateurs sortants - Gérer la mise à disposition et le suivi des EPI - Effectuer le classement et l'archivage des documents administratifs Travail un samedi matin sur deux. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH) - Bonnes capacités d'organisation et de communication

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS - Gestion des ressources humaines (GRH) - Superviser la gestion opérationnelle des ressources humaines (paie, recrutement,..) - Assurer le suivi quotidien des mouvements de personnel - Gérer les litiges des collaborateurs et tenir à jour le registre unique du personnel - Collecter les instructions de paie mensuelles et envoyer les bulletins de salaire aux interlocuteurs concernés - Traiter régulièrement les demandes d'adhésion à la mutuelle - Effectuer la déclaration annuelle de l'effectif auprès de la médicine du travail - Assurer le suivi des évolutions légales (RH) via notre cabinet d'expert comptable partenaire - Gérer les saisies administratives à tiers détendeur (SATD) - Gestion de la direction et du management d'entreprise - Encadrer, animer et accompagner une équipe de plusieurs personnes - Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité - Communiquer les informations sur les résultats d'activités, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires externes - Préparer les supports de présentation et animer les réunions périodiques avec les interlocuteurs concernés en interne - Superviser la mise en œuvre des actions de formation au sein du groupe -[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Responsable Développement RH (F/H). Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, tu seras au cœur de la stratégie humaine, avec un rôle clé, transverse et fortement impactant. Un poste pour celles et ceux qui aiment construire, structurer, challenger et innover. Ton rôle : faire grandir les talents et l'entreprise Véritable chef(fe) d'orchestre du développement RH, tu pilotes les grands piliers de la fonction et accompagnes les managers dans l'évolution de leurs équipes. Tes missions clés : - Faire grandir les compétences : construire et piloter le plan de développement des compétences, comme une recette parfaitement dosée. - Réunir les bons ingrédients : définir et déployer une stratégie de recrutement efficace, de la source à l'intégration. - Faire évoluer les talents : accompagner les parcours, identifier les potentiels et sécuriser les compétences clés. - Faire rayonner la marque employeur : donner envie de nous rejoindre et de rester, à l'intérieur comme à l'extérieur. - Structurer le socle[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Autres services aux entreprises

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Bonnet-près-Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par les relations humaines et la gestion administrative, vous êtes le pilier essentiel qui soutient et collabore avec la Responsable des Ressources Humaines, l'Assistante RH, déjà en poste. Vous collaborez et réalisez en partie le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, adhésion mutuelle/prevoyance, dossier sinistre Prévoyance, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines , dans une holding qui gère une vingtaine de structures (environ 450 salaries au total ) des secteurs Hôtels Cafés Restaurants, service de l'automobile, bâtiment, boulangerie, restauration rapide, bureaux d'études techniques. Vous pouvez préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de salaires réalisés par un prestataire comptable extérieur. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les restaurants gérés par la holding sur le bassin clermontois. Prise de poste dès que possible. Travail au sein de locaux récents de 8/10 personnes, en open space à St Bonnet Près Riom secteur stade.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. Temps de travail : Temps non complet 21/35e Type d'emploi : Contractuel - Remplacement congé maternité Cadre d'emploi : Adjoint administratif Poste à pourvoir : le 1er février 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026. Mission principale : GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Participation au management de l'équipe avec la DRH - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Participation à la gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) en lien avec l'agent référent GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description :   Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                     Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : forfait cadre 39h/semaine – 19RTT, 9h-17h -          Repos variable   Lieu de travail : Châteauroux                                      Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES -       N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES -       Chef de pôle  -       Chefs de service  -       Equipes médicales et paramédicales du pôle  -       Cadre supérieure de pôle  -       Equipes médicales et paramédicales des autres pôles  -       Directions fonctionnelles. _ _MISSIONS DU SERVICE Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : -       Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; -       Des consultations obstétricales, de suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie, vous occupez un poste polyvalent tant sur la gestion administrative que sur la réalisation des paies. Le poste implique le suivi d'une vingtaine d'agences pour plus de 200 collaborateurs. Missions : Gestion administrative du personnel : - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, départs) - Suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.) - Mettre à jour des bases de données RH - Rédiger des courriers et documents administratifs RH - Suivre les rendez-vous des visites médicales puis la facturation auprès des médecines du travail - Mettre à jour le registre du personnel et les organigrammes - Effectuer le classement et l'archivage des documents Paie : - Collecter et vérifier des éléments variables de paie (astreintes, acomptes, commissions, .) - Déclarer les arrêts de travail (maladie, accident, maternité, congé parental), retraiter les IJSS et appliquer la réglementation en matière de maintien de salaire, acquisition CP, ancienneté - Préparer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés liées à la paie ou à leur contrat[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de l'Etat Major de la Direction Régionale Enedis Côte d'Azur, le Service RH recherche une assistante RH h/f. En tant qu'assistante RH, vous mettez en œuvre des capacités d'écoute, d'adaptabilité, de discrétion et de rigueur dans le suivi des dossiers administratifs. Vous réaliserez, au sein d'un groupe, les activités suivantes : - Planification des entretiens - Constitution du dossier administratif des futurs salariés et des alternants - Rédaction des contrats - Gestion et suivi administratif des recrutements en relation avec le service Contrat de Travail, le candidat et le manager - Gestion des Visites Médicales - Répondre aux sollicitations des alternants, tuteurs et managers - Tenue des stands sur les salons étudiants/emplois - Réglementation RH - Pilotage de la campagne de recrutement des alternants - Accueil des nouveaux arrivants Suivi des entretiens trimestriels sur le logiciel MY HR Vous serez autonome sur le processus de recrutement et un appui sur différentes missions du service RH. Profil recherché : Expérience en Ressources Humaines indispensable. Vous aimez travailler en équipe, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Bureau des ressources humaines (BRH) de la base aérienne 113 de Saint-Dizier, la Section coordination Synthèse (SCS) a pour vocation d'assurer la synthèse et le pilotage des différentes activités du BRH et notamment la fiabilisation des différents travaux et données RH saisies (REO, PCRM .) Il sera également en charge d'assurer le contrôle interne de niveau 1 de la BA pour la partie RH Conduire les travaux relatifs à la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM) Vérifier les propositions d'évolution des référentiels des effectifs en organisation (ReO) ainsi que du pilotage fin des postages « sureffectif » et des postes vacants Conduire et vérifier les saisies et travaux liés à la solde Piloter le contrôle interne de 1er niveau (CI1) de la BA pour la partie RH Assurer les fonctions de référent des différents SI métiers Description du profil : De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines indispensable

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions administratives, Clean&Co, entreprise de propreté en forte croissance, recherche un(e) assistant(e) administrative, facturation et ressources humainesVéritable support de la direction et de l'exploitation, vous intervenez sur les sujets administratifs, RH et de facturation du quotidien. Le poste est concret, opérationnel et polyvalent : ici, on est au cœur de l'entreprise, au contact du terrain comme des chiffres. Missions principales Administration et ressources humaines - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, arrêts maladie - Préparation et transmission des éléments variables de paie - Suivi des visites médicales, formations, habilitations - Appui au recrutement : diffusion d'annonces, tri de CV, préqualifications, organisation des entretiens - Interface avec les salariés, la direction et les organismes externes - Classement et fiabilisation des dossiers administratifs Facturation et administratif clients - Émission et suivi de la facturation clients - Gestion des ajustements de factures (avenants, prestations ponctuelles, régularisations) - Suivi des règlements et relances simples si nécessaire -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. - La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Profil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen Keller recrute ! « Une personne ressources autisme (H/F) » - Pôle d'appui à la coordination - CDD du 05 janvier 2026 au 30 juin 2026 - renouvelable 80% - 31h15 hebdomadaires 20 RTT annuels - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Le Pôle d'appui à la coordination (PAC) est un dispositif territorial qui intervient dans l'accompagnement des parcours dits complexes en risque de rupture ou en situation de rupture ainsi qu'en appui ressource auprès des équipes de l'EPA Helen Keller et des acteurs du territoire de démocratie sanitaire du Havre. Il contribue également à l'accompagnement individuel de situations suivies par la Communauté 360 et participe aux réflexions stratégiques sur l'évolution des organisations. L'objectif : simplifier les parcours et favoriser un meilleur accès à l'offre médico sociale comme aux dispositifs de droit commun, au bénéfice des personnes accompagnées. Conditions requises Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Connaissances, formations et expériences dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un congé maladie, notre EHPAD privé recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le poste est directement rattaché à la Direction et à la Responsable RH. Missions principales - Appui à la Direction dans la gestion courante - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des absences, congés et arrêts maladie, planning - Participation à la gestion des recrutements (tri des CV, convocations) - Respect de la réglementation sociale et du cadre propre aux EHPAD - Préparation des salaires Profil recherché - Formation et/ou expérience confirmée en Ressources Humaines - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement en EHPAD - Bonne connaissance de la législation sociale - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Connaissance du logiciel Silae serait un atout supplémentaire

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Bureau ACS est un Bureau de contrôle qui accompagne ses clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance. Nous sommes en pleine croissance, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte appétence pour le recrutement, et l'envie de participer à des projets RH transverses. Vos missions Recrutement (cœur du poste - 70/80 % du temps) - Recueillir et analyser les besoins auprès des managers / responsables d'activité, - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards, - Identifier et sourcer les profils (CVthèques, LinkedIn, cooptation, écoles, etc.), - Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens RH (en visio ou présentiel), - Coordonner les entretiens avec les opérationnels et suivre le candidat tout au long du process, - Participer activement à la stratégie de marque employeur. Possibilité de monter en compétences sur les projets RH transverses suivants : gestion[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT COMPTABLE H/F afin d'effectuer les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE Le secrétaire comptable et RH a pour mission de gérer les tâches administratives liées à la comptabilité et aux ressources humaines. Il contribue au bon fonctionnement de l'entreprise en s'assurant de la bonne tenue des dossiers comptables et des documents liés aux employés. 2. ACTIVITÉS PRINCIPALES Comptabilité : -Saisie des opérations comptables : Enregistrer les factures, les paiements et les encaissements. -Suivi des comptes : Vérifier les comptes fournisseurs et clients, effectuer les relances si nécessaire. -Préparation des documents comptables : Aider à la préparation des bilans, des déclarations fiscales et sociales. -Gestion des notes de frais : Contrôler et rembourser les notes de frais des employés. Ressources Humaines : -Gestion administrative du personnel : Tenir à jour les dossiers des employés (contrats, congés, formations). -Suivi des absences et congés : Gérer le planning des congés et des absences. -Recrutement : Participer au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV,[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein du service gestion administrative des RH qui compte 4 agents. En pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels en lien avec les fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité.[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative Ressources Humaines (H/F) : Localisation : Corse Temps de travail : Temps plein - 4 jours / semaine (35h) Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € brut annuel (équivalent temps plein) Prise de poste : Dès que possible Description de l'entreprise Entreprise dynamique en développement, organisée autour de plusieurs sites, nous plaçons l'humain, la rigueur et la culture d'entreprise au cœur de notre performance. Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire administratif(ve) / RH pour accompagner nos équipes au quotidien. Missions principales Gestion administrative du personnel & RH Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés, arrêts maladie Relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail Mise à jour des tableaux de suivi RH Gestion de la paie (35 collaborateurs) Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement des bulletins de salaire via logiciel dédié Déclarations sociales (DSN) Suivi des IJSS, mutuelle, prévoyance Réponses aux questions des salariés[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval-sur-Vologne, 88, Vosges, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garons, 30, Gard, Occitanie

L'agence Adecco Nîmes recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines H/F pour une mission de minimum 6 mois à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Gestion du temps de travail et suivi d'intérim : - Suivi des absences, traitement des anomalies liées au temps de travail. - Gestion administrative de l'intérim : du lancement des besoins jusqu'à la facturation - Administration du personnel et gestion RH : - Mise à jour des dossiers collaborateurs - Gestion des contrats et avenants - Organisation des visites médicales et suivi des autorisations de conduite. - Suivi de tableaux de bord RH - Organisation et suivi des formations obligatoires - Déclaration et suivi des accidents du travail - Paie et éléments variables : - Suivi des éléments variables pour la clôture paie (Heures supplémentaires, heures de nuit, primes, etc) - Gestion des acomptes - Préparation et contrôle des données de paie. - Projets RH : - Mise en place et amélioration des procédures RH. - Contribution dans le développement RH Profil : Vous êtes le candidat idéal si vous combinez compétences techniques, qualités humaines et une réelle envie de contribuer[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Deyme, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 19 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous recherchons en vue d'une prise de poste au plus tôt, un(e) Gestionnaire des ressources Humaines en CDI à Temps plein pour rejoindre et renforcé notre équipe engagée au siège social de l'entreprise. Vos missions : - Gestion administrative du personnel et supervision en agence (déplacements occasionnels en agences- secteurs du 31 et du 09) - Communication interne et externe de la société (dans le cadre RH). - Gestion des relations sociales. - Organisation et participation aux groupes d'intégration et réunions du personnel - Encadrer et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, rémunérations...). - Préparer les éléments variables de paies. - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à la rédaction[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

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